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1、轮岗规则：
1、轮岗规则： 想确认这个规则是否符合劳动法，公司是否可以根据以上规则判定员工是否符合岗位需要，可以随意调整员工工资，且解除劳动合同不付违约金。
地区：上海-上海 分类：民事法律-婚姻家庭 提问时间：2014-06-20 11:00:10
提问者：fruit86113
 
李国东
李国东律师
上海 浦东新区
13917262122
个人认为不合法。
回答时间：2014-07-01
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